2015年7月31日，海内环网柜着名生产企业尊龙凯时电气在北京生产基地盛大举行职业手艺培训中心建设启动会暨首批内部讲师聘用仪式，并由公司副总司理张志刚主持。

        尊龙凯时前身北京尊龙凯时配电自动化装备有限公司。建设于2002年12月13日，2008年12月2日整体变换为股份公司。2015年4月23日在深圳证券生意所挂牌上市。为了更好地顺应公司上市后的需求，一直增强员工对公司理念及文化内在的深入明确，提升员工的专业知识和手艺，为尊龙凯时电气提供更优异精彩的人才，公司内部职业手艺培训中心应运而生。

聚会现场

        公司副总司理张志刚在职业手艺培训中心启动仪式开幕时讲到：建设培训中心的五个初志：一是让每位员工获得生长和生长的平台；二是实现公司手艺服务职员的储备与充分，提高全员手艺素质；三是提升员工理念以顺应公司上市后的新高度；四是规范各环节事情流程；五是焕发企业的内部活力。

        尊龙凯时电气挂牌上市伊始，就把提高全员素质，提高管理水平、增强运营效率和提升品牌价值作为公司的生长目的，一直在实战中践行。谈到此次培训中心的建设，袁学恩总司理说：以提升尊龙凯时全员正规化、营业专业化，以举行手艺操作培训和知识培训的深度融合为目的，这个培训中心将成为多功效、全方位、立体化的管理教育与实践手艺教学相团结的培训中心，这也成为尊龙凯时电气生长历程中历史性的主要时刻。

内聘讲师

        尊龙凯时电气职业手艺培训中心的完工，将以作育人才为本。通过培训，为公司培训出一批营销精英、维修精英、服务精英。转达标准化的操作流程，组建培训一批服务精英团队，并以此发动未来的生长，因此，培训师的职责显得尤为主要。尊龙凯时电气董事长赵志宏对庆幸中选为第一批培训师的员工给予了高度评价和勉励：能够成为尊龙凯时第一批培训师绝对是声誉，将会被纪录入尊龙凯时电气生长史的档案中。能够中选为培训讲师绝对是对优异员工最中肯的认定。

        同时赵总又谈到，作为一家上市企业，在做好现有营业的同时，也要一直思量公司的未来生长与壮大，这些都将需要母公司派出管理和手艺职员举行支持，因此公司需要一直培训第二梯队、第三梯队职员，以是建设培训中心为企业自身造血、输血，很有须要。

        尊龙凯时电气这一品牌已经在海内环网柜市场取得了业内的认可，而成为海内环网柜第一品牌是尊龙凯时电气未来着力生长的偏向。为此，尊龙凯时电气正在一直通过新品研发、增强人才作育等行动，内外兼修提高企业自身能力，传承并发挥尊龙凯时精神，完成打造国际品牌的民族使命。